Modeltrick

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Hebe Dich von den Mitbewerbern ab und grab Dich in das Gedächtnis der Personaler.
Mach's wie Paule.

Paule hat es fachlich voll auf der Pfanne. Und trotzdem lag seine Bewerbungsmappe immer unter einen riesigen Stapel zahlreicher anderer Bewerbungen. Und immer wieder erhielt er Absagen. So spielte Paule eines Tages mit dem Gedanken, die Bewerbung persönlich beim Personalentscheider vorbeizubringen.

Sein Kalkül: Einen bleibenden Eindruck hinterlassen, damit sich der Personaler beim Lesen der schriftlichen Bewerbung an ihn erinnert.

Nun wußte Paule aber auch, dass er nicht gerade zu den Menschen zählt, die man im Gedächtnis behielt. Paule ist kein schöner Mensch. Er gehört mehr zu den unscheinbaren Typen. Er ist klein, dick, schüchtern und er hat wenig Ausstrahlung. Er hasst solche Auftritte. Das sind nicht gerade die Erfolgskriterien für eine starke persönliche Glanz-Vorstellung bei einem Personaler. Das wusste Paule nur zu gut.

Paule ist sicher nicht schön, aber dafür clever wie ein Fuchs. Bei seiner Arbeitgeberrecherche stellte er fest, dass Personalchef Herr Jan Hofemüller zuständig ist für die Neubesetzung seiner Stelle. Da es sich bei Herrn Hofemüller um einen Mann handelt, hatte Paule einen besonders frechen Einfall. Er entschloss sich, die Idee vom "bleibenden Eindruck" zu optimieren.

In einer Modeldatenbank einer Escort-Serviceagentur fand er die Lösung für sein Problem: Es war Veronica, ein blonder Traum von einer Frau. Sie sollte dem Personaler die Bewerbung überbringen. Der attraktive "Bewerbungsengel" hatte zwar seinen Preis, aber das war Paule egal. Er wollte endlich einen Job und sah sich gezwungen einen unkonventionellen Weg einzuschlagen. Einen Weg den sonst nur wenige Bewerber zu gehen bereit waren. Genau darin sah er seine Chance.

Veronica wurde für diese Aktion etwa eine Stunde "gebucht". Ihr Honorar betrug 100 €. Sie erhielt den Auftrag, sich als Paules Schwester auszugeben. Das Traummodel sollte für den kurzfristig erkrankten Bruder (also Paule) die Bewerbungsmappe persönlich abgeben. Gesagt getan.

Als die wunderschöne Veronica (aufgemotzt und mit tiefen Ausschnitt) in der Tür des Personalbüros stand, fiel Personalchef Hofemüller fast die Kaffeetasse aus der Hand. Dermaßen verzückt war er beim Anblick dieser Luxusfrau. Veronica erzählte von ihrem verhinderten Bruder, der die Bewerbung leider nicht selbst abgeben kann. Da Herr Hofemüller einem kleinen Plausch nicht abgeneigt war, schwärmte Veronika noch davon, was ihr Brüderchen für ein toller Typ ist und was er vor allem fachlich alles drauf hat.

Bevor Sie ging, hinterließ sie noch ihre private Telefonnummer für mögliche Rückfragen. Selbstverständlich erklärte sie sich bereit diese zu beantworten, bis Paule wieder voll genesen ist. Bevor Veronica verschwand, verabschiedete sich noch bei Personaler Hofemüller mit einem intensiven Handschlag und einem süßen Augenzwinkern. Etwa eine Woche später erhielt Paule die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hierbei nutzte er die Gelegenheit mit seinem fachlichen Know-how zu überzeugen. Paule erhielt seinen Traumjob.

Tipp falls Personaler weiblich ist: Es gibt auch männliche Models ;-)

Achtung:
Wer vorgehen will wie Paule, der sollte sich vor Buchung eines Models von dessen Persönlichkeit überzeugen. Das charmante, sexy Model sollte sehr gute Umgangsformen beherrschen, gebildet sein und sich auf dem gesellschaftlichen Parkett stilvoll und elegant bewegen können.
Und natürlich sollte eine gewisse Coolness und Abgebrühtheit auch nicht fehlen.

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